
Jobontwikkeling en optimalisering van de arbeidsomstandigheden op melkveebedrijven
Jobontwikkeling en optimalisering van de arbeidsomstandigheden op melkveebedrijven
Project info
Project type
Interreg Frankrijk - Wallonië - Vlaanderen
Startdatum
31/12/2019Einddatum
30/12/2022Website
https://www.cowforme.eu/Dit project wil enerzijds werkzoekenden in de
grensstreek via een aangepaste opleiding tewerk stellen in de veehouderij en
anderzijds het voortbestaan van onze veehouderij verzekeren door de
arbeidssituatie van de veehouders te verbeteren via innovatieve opleidingen
voor hen en hun adviseurs. De partners gebruiken verschillende methodes
om deze doelstellingen te bereiken. Met een behoefteanalyse willen ze te weten
komen wat de veehouders zoeken op vlak van arbeidskrachten, hoe een job in de
melkveehouderij geherwaardeerd kan worden bij werkzoekenden, welke managementvaardigheden
de werkgever nodig heeft en welke opleidingen hebben de landbouwadviseurs nodig
om de arbeidsorganisatie op een melkveebedrijf aan te pakken. Er worden
opleidingen ontwikkeld voor zowel loontrekkenden, werkgevers als
adviseurs. De melkveehouders komen samen in Focus Farms waaraan ook
adviseurs verbonden zijn om kennis over de grenzen heen uit te wisselen en zo
de competenties te verhogen. Voor de opleidingen voor de werkzoekenden naar
loontrekkenden worden eerst de profielen van de werkzoekenden bepaald die
mogelijks geïnteresseerd zijn in een job in de melkveehouderij. Tegelijk wordt
een video gemaakt waarin de job wordt voorgesteld. Daarna wordt er een
praktische opleiding opgemaakt die specifiek is afgestemd op de behoeften van
de veehouders dankzij de kennis in de 3 regio's. Parellel hiermee kunnen de toekomstige
werkgevers deelnemen aan een opleiding 'personeelsbeheer' bedoeld op een
optimaal beheer van de loontrekkenden.
Daarnaast wordt een innovatieve begeleiding voorzien voor de
veehouders. Via een enquête wordt gepolst wat hun verwachtingen zijn op
vlak van salaris en arbeidsinvulling. Daarna wordt een vernieuwende opleiding
voor de melkveehouders en hun adviseurs uitgewerkt waarin lean management,
ergonomie, veiligheid en "Bilan Travail (methode waarbij rekening wordt
gehouden met de verschillende aspecten van de arbeid) aan bod komen. In iedere
regio komen melkveehouders in Focus Farms samen om verbeteringspistes rond het
arbeidsthema te bediscussiëren. Tijdens elke Focus Farm ontvangt één veehouder
een groep collega-veehouders waarbij manieren van aanpak met elkaar worden
uitgewisseld.
grensstreek via een aangepaste opleiding tewerk stellen in de veehouderij en
anderzijds het voortbestaan van onze veehouderij verzekeren door de
arbeidssituatie van de veehouders te verbeteren via innovatieve opleidingen
voor hen en hun adviseurs. De partners gebruiken verschillende methodes
om deze doelstellingen te bereiken. Met een behoefteanalyse willen ze te weten
komen wat de veehouders zoeken op vlak van arbeidskrachten, hoe een job in de
melkveehouderij geherwaardeerd kan worden bij werkzoekenden, welke managementvaardigheden
de werkgever nodig heeft en welke opleidingen hebben de landbouwadviseurs nodig
om de arbeidsorganisatie op een melkveebedrijf aan te pakken. Er worden
opleidingen ontwikkeld voor zowel loontrekkenden, werkgevers als
adviseurs. De melkveehouders komen samen in Focus Farms waaraan ook
adviseurs verbonden zijn om kennis over de grenzen heen uit te wisselen en zo
de competenties te verhogen. Voor de opleidingen voor de werkzoekenden naar
loontrekkenden worden eerst de profielen van de werkzoekenden bepaald die
mogelijks geïnteresseerd zijn in een job in de melkveehouderij. Tegelijk wordt
een video gemaakt waarin de job wordt voorgesteld. Daarna wordt er een
praktische opleiding opgemaakt die specifiek is afgestemd op de behoeften van
de veehouders dankzij de kennis in de 3 regio's. Parellel hiermee kunnen de toekomstige
werkgevers deelnemen aan een opleiding 'personeelsbeheer' bedoeld op een
optimaal beheer van de loontrekkenden.
Daarnaast wordt een innovatieve begeleiding voorzien voor de
veehouders. Via een enquête wordt gepolst wat hun verwachtingen zijn op
vlak van salaris en arbeidsinvulling. Daarna wordt een vernieuwende opleiding
voor de melkveehouders en hun adviseurs uitgewerkt waarin lean management,
ergonomie, veiligheid en "Bilan Travail (methode waarbij rekening wordt
gehouden met de verschillende aspecten van de arbeid) aan bod komen. In iedere
regio komen melkveehouders in Focus Farms samen om verbeteringspistes rond het
arbeidsthema te bediscussiëren. Tijdens elke Focus Farm ontvangt één veehouder
een groep collega-veehouders waarbij manieren van aanpak met elkaar worden
uitgewisseld.

Ook interessant...
Partners
Idèle - Institut de l'Elevage

CRA-W - Centre Wallon de Recherches Agronomiques

UAW - L'Union des Agricultrices Wallonnes

Inagro vzw

Prevent Agri Vlaanderen

Prevent Agri Wallonie
Boerenbond

GEIQ 3A - Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification

GEIQ Rural des Flandres - Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification
Chambres d’Agriculture Hauts-de-France

Mission Wallonne des Secteurs Verts

Forem
VDAB - Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding

FWA - Fédération Wallonne d'Agriculture

Financiers
Provincie West-Vlaanderen

Europese Unie
