Bereik meer kandidaten: tips voor het verspreiden van je vacature
Onlangs werd in samenwerking met Groep Intro / I-Diverso een webinar ‘inclusieve vacature schrijven in de melkveehouderij’ georganiseerd. Daarin zetten we potentiële werkgevers al op weg om een mooie vacature op papier te krijgen en na te denken over welke doelgroepen je ermee zou willen bereiken.
De volgende vraag is dan: hoe bereik je deze doelgroepen met je vacature? Binnen de leader-projecten rond ‘arbeid & melkvee’ ondersteunt Inagro jou bij het vinden en inzetten van verschillende wervingskanalen om je vacature optimaal te verspreiden.
Gebruik verschillende wervingskanalen
We raden altijd aan om een account aan te maken op de website van VDAB. Je moet je eenmalig registreren, maar dit brengt ook tal van voordelen met zich mee. Een overzicht en tips vind je hieronder in ons stappenplan voor het opmaken van een vacature.
Naast VDAB zijn er uiteraard nog tal van wervingskanalen die je kan gebruiken. Denk om te beginnen na wie binnen je eigen netwerk deze kan helpen verspreiden, bijvoorbeeld familieleden, huidige werknemers, klanten of leveranciers.
Denk ook out of the box
Ook sociale media kunnen een grote rol spelen bij het breed verspreiden van je vacature; op Facebook bestaan er zelfs specifieke pagina's voor. Daarnaast zijn er organisaties zoals Inagro, I-Diverso, OCMW's of uitzendkantoren die je kunnen ondersteunen in de verspreiding. Via het onderwijs kan je potentiële arbeidskrachten bereiken en ook op lokaal niveau zijn er diverse mogelijkheden, zoals een uithangbord, gemeentekrantje, flyer bij de bakker of promotie op een evenement.
Interesse in of meer info over arbeid & melkvee?
