Omarm de kracht van diversiteit
Ben je als melkveehouder op zoek naar een arbeidskracht? Binnen twee Leader-projecten rond ‘arbeid & melkvee’ gaat Inagro samen met jou op zoek. Via samenwerkingen met diverse lokale partners kan je je vacature verspreiden naar verschillende potentiële doelgroepen. Weet je goed welke taken je nieuwe arbeidskracht zou moeten kunnen uitvoeren en sta je open voor een breed publiek? Wie weet vind je wel ergens een match waar je die niet verwacht.
Op 6 juni 2024 organiseerde Inagro in samenwerking met Groep Intro / I-Diverso een webinar ‘inclusieve vacature schrijven binnen melkveehouderij’, waarbij in het eerste deel de focus lag op de diversheid aan doelgroepen om een arbeidskracht te vinden. Dit zijn er heel wat en misschien zelfs enkele waar je nog niet aan gedacht had. Denk bijvoorbeeld aan mensen uit andere culturen, studenten, mensen die willen bijklussen, oudere mensen, mensen met een beperking of mensen met een detentieverleden …
In de presentatie gebruikt tijdens deze webinar ontdek je alle doelgroepen en vind je bovendien ook heel wat praktische concrete tips en voorbeelden over het opstellen van een vacature.
Motivatie is belangrijk
Zoek de juiste match voor je bedrijf en onthoud: elke persoon heeft zijn kwaliteiten en is in staat bij te leren. Dus werkattitude en motivatie zijn dikwijls belangrijker dan competenties.
Als werkgever geef je iemand de kans om zich verder te ontplooien. Je kan daar veel dankbaarheid voor terugkrijgen en wie weet zelfs nieuwe ideeën, ervaringen die je bedrijf ten goede komen!